Na 10 maanden komt Tom eind juni terug van zijn reis van 10 maanden. Een jaar waarin ook heel ons kantoorteam veranderde en ik voor het eerst alleen aan het roer stond van YourCoach.
10 maand later
Je hoofd snapt het al. Nu je lijf nog.
Deze nieuwsbrief voelt – alweer – kwetsbaar.
Niet op de “kijk eens hoe moedig ik ben”-manier. Eerder op de “mijn innerlijke PR-verantwoordelijke probeert dit al drie dagen tegen te houden”-manier. Maar misschien is dat precies waarom ik hem toch aan jou toon.
Hoe je als leider van de toekomst schakelt tussen resultaat, menselijkheid en systeemzicht
Leiderschap is een glibberig woord. Iedereen gebruikt het maar zodra je vraagt wat het precies is, begint het te dampen.
Over trauma-sensitief en embodied coachen
Zie je haar voor je? Die klant die alles eigenlijk al begrijpt. Ze kan haar patronen perfect uitleggen. Ze weet waarom ze steeds opnieuw over haar grenzen gaat. Ze ziet hoe perfectionisme, aanpassing of pleasen haar in de weg zit. En toch gebeurt het opnieuw.
Creativiteit laat zich niet forceren
Jongens, wat was ik aan het ploeteren met deze nieuwsbrief. Je zou de vorige versie moeten lezen (liever niet), wat een gedrocht…Ik wilde dat ding gewoon afhebben zodat ik verder kon met mijn andere berg todo’s. En liefst diepzinnig, herkenbaar, écht. Minstens even goed als mijn vorige nieuwsbrieven.
Coachcultuur
Projectvertragingen, frustratie in meetings en vage afspraken? Ontdek hoe een coachcultuur en coachend leiderschap teams opnieuw laat samenwerken.
Achter de schermen van onze In-Company workshop bij Amnesty International
Onlangs mochten we een korte workshop geven rond burn-out voor de leidinggevenden van Amnesty International. Wat een eer om met zo’n mooie organisatie te mogen samenwerken!
Van burn-out tot coachopleidster
Deze week neemt Aranka de nieuwsbrief over! Ze vertelt haar verhaal, hoe ze ging van een leidinggevende met een burn-out naar coach, trainer en een pilaar bij YourCoach.
Een nieuwe start begint soms stil
Na elke nacht komt er een nieuwe dag, met helderheid en een rustige dankbaarheid voor wat er is.
Tijd om afscheid te nemen
Het jaar loopt op zijn einde. De kastanjebomen in de Begijnhoflaan schudden hun uitgebloeide mantel af en hullen zich in een kale stilte. Plots zijn de huizen aan de overkant een stuk zichtbaarder.
Het draait niet om de tools
Een sjieke piano maakt je nog geen Chopin.
En fantastische theorieën maken je nog geen effectieve coach of trainer.
De kracht van leiden door te volgen
Coachend leiderschap gaat over leiden door ruimte te geven. Niet alles controleren, maar vertrouwen, vragen stellen en groei mogelijk maken. Door bewust te schakelen tussen richting geven en volgen, ontstaat eigenaarschap en verbinding.