TRAIN-DE-TRAINER

GEEF DYNAMISCHE EN MEMORABELE OPLEIDINGEN

Nu Inschrijven

Train-de-Trainer

Wil jij nog rustiger en impactvoller voor groepen staan?
Krachtige, dynamische programma’s in elkaar boksen en
toch blijven inspelen op wat leeft in het moment?
Wil je écht het verschil maken met je opleidingen?

Laurens Polfliet en Benjamin Ball slaan de handen in elkaar om hun meer dan 15 jaar ervaring als trainer en train-de-trainer door te geven. Hoe kan je speelse én diepgaande opleidingen creëren en verzorgen, ongeacht de materie? Hoe kan je meer verbinden met je groepen, meer openheid en interactie creëren?

We bekijken wat mensen nodig hebben om te leren en te groeien – en dat is niet het klassieke top-down verhaal. Je leert hoe je krachtig en zelfzeker voor om het even welke groep kan staan. Je leert telkens weer unieke ervaringen creëren met je deelnemers, die ze niet snel vergeten. En vooral, je eindigt de dag met energie!

Het leertraject loopt over 3 dagen. Alles dat we als trainer in deze opleiding doen, is ook een leermoment voor jou als trainer. Elke oefening die we doen wordt uitgelegd zodat je ze ook kan geven.

We zetten jou ook voortdurend zelf voor de groep. Je krijgt feedback en concrete verbeterpunten. We geven ook opdrachten mee tussen de lesdagen in.

We breken het ijs, creëren veiligheid en maken kennis.
We maken het contract op voor de opleiding.
We leggen de 7C’s van training uit.
Van doel naar programma.
Hoe bereid je een dynamische cursus voor?
Hoe maak je snel en efficiënt een lesfiche die jou houvast geeft en die ook kan dienen voor toekomstige trainings?
Leerstijlen integreren
We overlopen de structuur van dynamische werkvormen, en je creëert er zelf een aantal.
We bespreken de best practices van de logistiek en voorbereiding van een training: voorbereidende gesprekken, cursusmateriaal, zaal…

Nu je het programma hebt, is het tijd om het te geven. We bekijken alle aspecten van het deliveren van je opleiding.
Public speaking: vlot en impactvol spreken, zelfs met zenuwen.
Omgaan met het onverwachte
Werken met ondersteunende materialen: flip chart en powerpoint, handouts…
Energizers om de energie erin te houden.

Sta sterker voor de groep.
Impact creëren in online settings.
Omgaan met lastige situaties en mensen.
De energie managen.
Nazorg: feedback ontvangen en met de opdrachtgever communiceren.

Beginnende trainers die zelfzekerder voor de groep willen staan.

Ervaren trainers die een refresher willen, die creatiever en dynamischer willen worden, en die hun next level willen bereiken.

De materie die je geeft als trainer doet er niet toe. Van technische onderwerpen tot heel groepsdynamische processen.

Het programma is meerlagig en gepersonaliseerd. We werken in kleine groepen, en we geven mee wat jij als trainer nodig hebt.

We geven jou de training zoals we je leren om ze zelf door te geven! Dat betekent: geen powerpoint slides overlopen, maar dynamisch en energiek. De leerstof samen opbouwen, weliswaar met voldoende kapstokken voor achteraf.

En niet enkel éénrichtingsverkeer, maar een dialoog met een leerdoel. We durven benoemen en je uit je comfortzone trekken zodat jij als trainer groeit. Net zoals jij je deelnemers persoonlijk zal benaderen, wat het onderwerp ook is, en ze uitnodigen om actief deel te nemen aan het leerproces.

We zijn heel hands-on. We laten jou zoveel mogelijk doen en leren jou hoe jij de interactie en dynamiek zo hoog mogelijk houdt. Zodat de groep werkt en jij zoveel mogelijk energie krijgt.

We reiken elk onderdeel aan op de volgende manier:

  • Kort theoretisch kader
  • Demo
  • Oefenen + nabespreking
  • Reflectie

Loft 26, Sint-Salvatorstraat 18 / 104, 9000 Gent

De Opleiding Train-de-Trainer gaat door in Loft 26, onze eigen zaal in de vernieuwde Gentse Dokken. In een heldere en luxueuze ruimte vind je alle voorzieningen voor een aangename en memorabele opleiding, inclusief verse lunch en heerlijke koffie of thee.

Duur

3 dagen, telkens van 9u30 tot 16u30.

Selecteer een startdatum/reeks:

Volgende stap

Wat zal je leren?

We overlopen het trainerschap, van het technische tot groepsdynamica.

We geven veel persoonlijke feedback op je stijl, houding en omgang met de groep.

We zien onder andere:

  • Meer impact als trainer
  • Met vertrouwen voor een groep staan.
  • Effectieve programma’s creëren.
  • Doelstellingen aanpassen aan het leerpubliek.
  • Omgaan met verschillende leerstijlen.
  • Public Speaking.
  • Improviseren, inspelen op wat er zich aandient.
  • Dynamische werkvormen kunnen creëren en faciliteren.
  • Omgaan met moeilijke situaties en mensen.
  • Omgaan met een online setting.
  • Je eigen energie managen als trainer.
  • Zelfreflectie
  • Nazorg: Evaluaties verzamelen en feedback naar opdrachtgever.