Opendeurdag | 19 september | Vrijheid zonder vluchten

Meer info

NAAR DE ESSENTIE VAN MENSENWERK

DIEPGAANDE TRAJECTEN VOOR FUTURE-PROOF ORGANISATIES

Vrijblijvende kennismaking Vraag een offerte aan

Begeleiding voor organisaties waar het mag bewegen.

Teams die stroef samenwerken. Leidinggevenden die maar blijven sleuren. Feedback die vermeden wordt of die te bot is. Mensen die veel geven, maar stilaan leeglopen. Dat zijn geen randproblemen, dat is waar organisaties op vandaag hun grootste groei kunnen halen.

YourCoach helpt organisaties om (opnieuw) beweging te brengen in samenwerking, communicatie, leiderschap en welzijn. Geen standaardopleidingen met PowerPoints waar niemand warm – of wakker – van wordt. Geen modellen die mooi klinken en die maandag alweer vergeten zijn.

Wel: een veilige basis, levendige werkvormen, heldere kaders, fundamentele gesprekken en begeleiding die durft kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt.

Met meer dan 15 jaar ervaring brengen we mensen, teams en leiders dichter bij de essentie. Gene zever – groei die je voelt op de werkvloer.

Thema’s

Wij werken met de mens in organisaties:

Coachende vaardigheden
Communicatie & samenwerking
Stress, welzijn & vitaliteit
Leiderschap & impact
Organisatieontwikkeling

Al meer dan 250 organisaties begeleid

15+ jaar ervaring
Van keynote tot jaartraject
Van KMO tot multinational
Erkend door Vlaamse Overheid, VDAB, VESB en ICF

Meer Referenties

Wat ze over ons zeggen

Thema’s

Icon
Coachende vaardigheden
We versterken individuele coachvaardigheden en helpen organisaties coaching duurzaam te verankeren, van ICF-gecertificeerde trajecten tot interne coachpools, zodat coaching een krachtige hefboom wordt voor ontwikkeling en eigenaarschap.
Lees meer...
Icon
Communicatie & samenwerking
We helpen teams open te communiceren, moeilijke gesprekken aan te gaan en feedback onderdeel te maken van de dagelijkse samenwerking, zodat vertrouwen, betrokkenheid en psychologische veiligheid groeien.
Lees meer...
Icon
Leiderschap & impact
Het behalen van organisatiedoelen is essentieel voor iedere organisatie. Daarvoor rekenen we op leiders, die de medewerkers, teams en afdelingen daarnaartoe navigeren. De weg ernaartoe is voor iedere organisatie anders, en daagt op allerlei manieren uit.
Lees meer...
Icon
Stress, welzijn & vitaliteit
We brengen balans tussen hoofd en lichaam en versterken het vermogen om met druk, verandering en verantwoordelijkheid om te gaan, met aandacht voor stressmanagement, herstel en vitaliteit op individueel en teamniveau.
Lees meer...
Icon
Organisatieontwikkeling
Wanneer teams vastlopen, zit de oplossing zelden alleen in structuur of afspraken. We begeleiden teams en organisaties in het zichtbaar maken van onderliggende dynamieken, spanningen en onuitgesproken verwachtingen.
Lees meer...

Onze In-Company trajecten

Icon
Opleiding op maat
Wij beschikken over een breed aanbod aan trajecten, die in samenspraak steeds op maat van jouw bedrijf gemaakt worden. Wij brengen de klassieke thema’s met een twist, waarin actief deelnemerschap, retentie en actie voorop staan.
Opleiding op maat...
Icon
Teamcoaching
Hoe smeed je een groep individuen tot een hecht team? Effectieve teambuilding wordt gekenmerkt door oog en oor voor elkaar, door respect en waardering voor ieders talenten en inbreng.
Teamcoaching...
Icon
Individuele coaching
Ontdek en ontwikkel het menselijk potentieel binnen jouw organisatie in een individueel traject. Breng dynamieken en pijnpunten in kaart, en vorm jouw management om tot echte leiders.
Individuele coaching...
Gratis resourcesWe delen graag wat we weten. Kies wat jouw team nu vooruit helpt.
Pdf-gidsVergroot het eigenaarschap in je teamThema: leiderschapDownload de gids →
E-mailreeksCoachend leiderschapThema: leiderschapStart de gratis reeks →
E-mailreeksSta stevig als trainerThema: train-de-trainerStart de gratis reeks →
Online opleidingTeamdynamiek: werken met wat ze niet zeggenThema: teamcoachingVolg de opleiding →
Online opleidingFeedback essentialsThema: communicatieVolg de opleiding →
Online opleidingOmgaan met conflict in teamsThema: teamcoachingVolg de opleiding →
Pdf-gidsHet draait niet om de toolsThema: coachende vaardighedenDownload de gids →
ArtikelIntegraal leiderschapThema: leiderschapLees het artikel →

Artikels

14-07-2025

De ROI van stilstaan

Vertragen is geen luxe voor wie tijd overheeft. Het is leiderschap in zijn zuiverste vorm: kiezen, richten, verbinden.

Lees verder...

02-09-2025

Coachend leiderschap is niet voor watjes

Coachend leiderschap vraagt moed – meer dan het klassieke macho-leiderschap dat zich verschuilt achter autoriteit en controle. Het is niet de moed ...

Lees verder...

01-08-2025

Van afhankelijkheid naar eigenaarschap: hoe jij je team laat groeien

Eigenaarschap in teams ontstaat niet vanzelf. Het is een groeiproces dat vraagt om vertrouwen, begeleiding en een aangepaste leiderschapsstijl. In ...

Lees verder...

Vaak gestelde vragen

Bij ons, bij jou, of onlineElke reis begint met een kleine eerste stap, en die zet je waar het voor jullie het best past.

Bij jullie op locatieWe komen met plezier tot bij jullie. Liever een andere omgeving? We denken graag mee over een geschikte plek.
Bij ons in Loft 26Onze eigen leszaal in Gent: ruimte, flipchart, schrijfmateriaal en catering, alles voorzien.
Online & blendedVoor blended learning gebruiken we ons eigen leerplatform, en we werken vlot met Teams, Zoom of LearnDash.

Oui. Yes. Ons team trainers bevat mensen die vlot en professioneel kunnen werken in het Frans of het Engels. Ook mengvormen (Franglais, Vlengels, Dunglish…) zijn mogelijk 🙂

Tijd voor verse olie in het team?Geen PowerPoints, geen blabla — wel een traject dat rechtstreeks aansluit op wat er nu speelt bij jullie.Vraag een offerte aan
AanpakVan eerste gesprek tot zichtbaar resultaat: dit is hoe een in-company traject bij YourCoach verloopt.
1
Eerste gesprekEen kort gesprek, telefonisch of online, waarin we luisteren naar wat er speelt en de juiste vragen stellen. Vaak haal je hier al waardevolle inzichten uit.
2
Eerste voorstelWe werken een mogelijk traject uit op basis van jullie noden, met aandacht voor tijd, budget en de kalenders van de deelnemers.
3
ScherpstellenWe werken het traject verder scherp en leggen de praktische afspraken vast: data, locatie, groepsindeling.
4
Let’s go!We gaan aan de slag. Nadien checken we kort hoe het ging en wat er eventueel nog bijgestuurd kan worden.
Aranka Pieters, in-company coördinator bij YourCoach

Aranka PietersIn-company coördinatorAranka is de eerste stem die je hoort. Ze luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen — en het is niet ongewoon dat je dat eerste gesprek al met concrete inzichten verlaat.Plan een gratis gesprek met Aranka