Coachcultuur
Hoe kleine interacties grote cultuurverschillen maken
Iedereen wil dat medewerkers meer eigenaarschap nemen, dat teams beter samenwerken en dat er minder ruis. Veel organisaties investeren daarom in tools, structuren en opleidingen. En toch blijven dezelfde spanningen terugkomen in meetings.
Waarom?
Omdat cultuur uiteindelijk zichtbaar wordt in hoe gesprekken verlopen wanneer het spannend wordt.
In dit webinar verkennen we wat een coachcultuur in de praktijk betekent. Niet als theorie of HR-programma, maar als een manier van samenwerken die zichtbaar wordt in dagelijkse interacties: hoe mensen vragen stellen, feedback geven, spanning bespreken en verantwoordelijkheid opnemen.
We kijken onder andere naar:
- Wat een coachcultuur (niet) is
- Waar jouw organisatie zit op het vlak van coachcultuur
- Welke kleine gewoontes die een groot verschil maken je vandaag nog kan installeren
Voor wie?
Voor leidinggevenden, HR-professionals en iedereen die gelooft dat betere gesprekken leiden tot betere samenwerking.