Coaching
Coachen is mensen ertoe brengen hun potentieel te ontdekken om naar meer autonomie en verantwoordelijkheid te gaan. Het is het vrijmaken van bestaand potentieel door het creëren van inzichten. Het is een veld van mogelijkheden openen door zijn of haar persoonlijke en/of professionele objectieven te verduidelijken, de juiste vragen te stellen, opdrachten te geven en feedback te geven.
Coaching bij YourCoach valt uiteen in drie pijlers: life coaching, team coaching en executive en business coaching.
Life coaching
Het doel van jouw Life coach is het beste in jou naar boven te halen. Hij ondersteunt en moedigt je aan in je persoonlijke en professionele groei door je te begeleiden bij het identificeren van jouw persoonlijke doelen en het realiseren ervan.
Hij kan ook je luisterend oor zijn in moeilijke tijden. Een inspirerende persoon die samen met jou op ontdekkingsreis gaat doorheen jouw wereld en je nieuwe paden laat ontdekken. Iemand bij wie je helemaal jezelf kan zijn. Die je kwaliteiten kan laten ontdekken waarvan je misschien geen idee had dat je ze hebt. En die je kan helpen een oplossing te formuleren.
De coaches bij YourCoach werken met een combinatie van internationaal gehanteerde conversationele en geschreven coachingstechnieken zoals NLP, Oplossingsgericht Werken (GROW model), Metaprogramma's, Sociale Stijlen en Drivers, Transactionele Analyse... om krachtige en blijvende positieve verandering in jou te stimuleren.
Team coaching
Bij organisaties is de situatie anders dan bij individuen: er is een groep medewerkers die langdurig met elkaar moeten samenwerken, met een inbedding in leiderschap en structuren. We onderzoeken hoe een team of groep zich zal ontwikkelen naar een meer harmonieuze samenwerking en communicatie binnen de gegeven context. Na team coaching is het team in staat om resultaatverantwoordelijk met elkaar te werken.
Bij een goed team gebeurt de teambuilding voortdurend en door de teamleden zelf. De team players spreken elkaar aan op het nakomen van afspraken en werken effectief samen. Conflicten en belemmeringen in de samenwerking worden autonoom binnen de groep opgelost, met respect voor ieders waarden.
Team coaching bekijkt en bespeelt de groepsdynamiek om conflicten en spanningen op te lossen, en een verantwoordelijke, zelfsturende groep te vormen. Groepsleden worden opgeleid om elkaar te coachen en conflicten zelfstandig op te lossen.
Executive en business coaching
Ook binnen bedrijven kan individuele of groepsbegeleiding een sterk positief effect hebben. Vooral op het vlak van communicatie is er vaak nog veel groeimogelijkheid. Samenwerkingen vallen of staan met de mogelijkheid mede te delen waar men mee bezig is, met het nemen van verantwoordelijkheid voor resultaten en wederzijdse ondersteuning.
YourCoach begeleidt professionals via persoonlijke begeleiding naar grotere effectiviteit, betere communicatie en grotere arbeidsmotivatie.
YourCoach bekijkt de situatie en zet de nodige processen in gang. Via persoonlijke coaching ontmantelen we innerlijke blokkades, scherpen we vaardigheden aan die nodig zijn voor de goede werking, neutraliseren we conflicten. In groepen, teams of afdelingen brengen we een open en respectvolle communicatie op gang, leren we feedback geven.
Uit studies blijkt steeds weer hoe belangrijk de sfeer en relaties op het werk zijn. We creëren daarmom steeds een omgeving van veiligheid waar mensen zichzelf kunnen zijn, en tijdens de oefeningen leren de deelnemers elkaar écht kennen. Die vertrouwdheid en vertrouwelijkheid zet zich door en doet wonderen voor de atmosfeer op de werkvloer!